Önnestads folkhögskola

är en så kallad rörelsefolkhögskola. Det betyder att den styrs genom en särskild huvudman som är att likna vid en folkrörelse, i Önnestads fall, en garantiförening som äger och förvaltar skolan. I stadgarna för Önnestads folkhögskolas garantiförening är sedan lång tid tillbaka fastlagt vilket ändamål skolan har och hur den skall ledas och förvaltas.

Stadgarna kan du ladda ner här.

I reglementet för Önnestads folkhögskola är det noga reglerat hur ansvar och befogenheter för skolans drift och underhåll samt förvaltning skall utformas. Vidare kan man få veta mera om hur beslut fattas och vilka särskilda besluts- och samrådsorgan, grupper, kommittéer och råd som skall finnas för olika ändamål.

Reglementet kan du ladda ner här.

Med utgångspunkt från folkbildningens värdegrund på nationell nivå har Önnestads folkhögskola sammanställt ett lokalt måldokument som redovisar hur skolan avser att arbeta med undervisning, utbildning och övrig verksamhet i det egna perspektivet.

Måldokumentet kan du ladda ner här.

Arbetsmiljöpolicy för skolan

Önnestads folkhögskola har ambitionen att vara den goda arbets- och studieplatsen. För att samordnat kunna arbeta i denna riktning har skolan sammanställt en policy som i tillämpliga delar skall gälla för alla, anställda som kursdeltagare.

Arbetsmiljöpolicyn kan du ladda ner här.

Likabehandlingsplan för skolan

Önnestads folkhögskolas styrelse har fastställt en likabehandlingsplan för att skapa en stabil och tydlig grund för hur skolan ser på respekten för den enskilda individen.

Likabehandlingsplanen kan laddas ner här.

Riktlinjer för första hjälpen och krishantering

Önnestads folkhögskola strävar efter att hjälpa och stötta den enskilde så snart någon drabbats av fysisk eller psykisk ohälsa. För att kunna komma igång med arbetet så snabbt och effektivt som möjligt har skolan sammanställt riktlinjer.

Första hjälpen och krishantering finns här.